Доброго дня, Раїсо!
Відповідно до Закону України "Про заходи щодо законодавчого забезпечення реформування пенсійної системи", встановлено одноразову допомогу у розмірі 10 призначених пенсій при виході на пенсію працівникам бюджетної сфери.
Рішенням Кабінету Міністрів України від 23.11.2011 №1191 затверджено „Порядок обчислення страхового стажу, що дає право на призначення грошової допомоги, та її виплати", що визначає механізм виплати та коло осіб, які мають право на одержання десяти місячних пенсій при призначенні пенсії.
До страхового стажу, що визначає право на виплату грошової допомоги, зараховуються періоди роботи в закладах та установах державної та комунальної форми власності на посадах, робота на яких дає право на призначення пенсії за вислугу років відповідно до пунктів "е" і "ж" статті 55 Закону України "Про пенсійне забезпечення", що передбачені:
• переліком посад артистів театрально-концертних та інших видовищних закладів, підприємств і колективів, які мають право на пенсію за вислугу років незалежно від віку, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 12 жовтня 1992 р. N583 "Про затвердження нормативних актів з питань пенсійного забезпечення".
• переліком закладів і установ освіти, охорони здоров'я та соціального захисту і посад, робота на яких дає право на пенсію за вислугу років, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 4 листопада 1993 р. N 909 "Про перелік закладів і установ освіти, охорони здоров'я та соціального захисту і посад, робота на яких дає право на пенсію за вислугу років".
Відповідно до Переліку закладів і установ освіти, охорони здоров'я та соціального захисту і посад, робота на яких дає право на пенсію за вислугу років затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України від 4 листопада 1993 р. N 909, до переліку входять бібліотеки та посада бібліотекаря.

Для більш детальної консультації звертайтесь за номером 044-228-63-69 і наш спеціаліст Вас проконсультує.

Доброго дня, Тетяно!
Законом України “Про загальнообов”язкове державне пенсійне страхування” визначаються принципи, засади і механізм функціонування системи загальнообов”язкового державного пенсійного страхування, призначення і виплати пенсій, розміри мінімальної пенсійної виплати за віком та підвищень до пенсії.
Одним із принципів загальнообов”язкового державного пенсійного страхування є залежність розміру пенсії від тривалості стажу та розміру заробітної плати (доходу), з якої сплачено страхові внески.
Відповідно до частини 1 статті 40 Закону України «Про загальнообов»язкове державне пенсійне страхування»» для обчислення пенсії враховується заробітна плата (дохід) за будь-які 60 календарних місяців страхового стажу підряд до 1 липня 2000 року, незалежно від перерв, та за весь період страхового стажу починаючи з 1 липня 2000 року.
Постановою Кабінету Міністрів України від 20 листопада 2003 року № 1783 “Про заходи щодо поліпшення пенсійного забезпечення громадян” затверджено показники середньомісячної заробітної плати робітників та службовців економіки, що застосовуються під час призначення та перерахунку пенсій відповідно до статтей 40 і 43 Закону України “ Про загальнообов”язкове державне пенсійне страхування”.
Заробітна плата для обчислення пенсії визначається за формулою згідно до вимог статті 40 Закону:
Зп = Зсх(Ск :К), де:
Зп – заробітна плата (дохід) застрахованої особи для обчислення пенсії у гривнях;
Зс – середня заробітна плата (дохід) в середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески та яка відповідно до цього Закону враховується для обчислення пенсії, що передує року звернення за призначенням пенсії;
Ск – сума коефіцієнтів заробітної плати ( доходу) за кожний місяць (Кз (1)+ Кз (2) + Кз (3) + ... Кз (n) );
К – кількість місяців страхового стажу, за які розраховано коефіцієнти заробітної плати ( доходу) застрахованої особи.
Коефіцієнт заробітної плати (доходу) застрахованої особи за кожний місяць страхового стажу визначається за формулою:
Кз = Зв : Зс, де Кз – коефіцієнт заробітної плати (доходу) застрахованої особи;
Зв – сума заробітної плати (доходу) застрахованої особи, яка відповідно до цього Закону враховується для обчислення пенсії за місяць, за який розраховується коефіцієнт заробітної плати (доходу);
Зс – заробітна плата (дохід) в середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески та яка відповідно до цього Закону враховується для обчислення пенсії, за місяць, за який розраховується коефіцієнт заробітної плати (доходу).
Отже, один із головних чинників при розрахунку середньої заробітньої плати для призначення пенсії є індивідуальний коефіцієнт заробітної плати (Кз), який визначається з п”ятьма знаками після коми.
Так, наприклад, особа для призначення пенсії у 1996 році надала довідку про заробітну плату за період роботи з 01.01.1978 по 31.12.1982. Сума заробітної плати за період з 01.01.1978 по 31.12.1978 становить 0,04733 грн; за період з 01.01.1979 по 31.12.1979 - 0,05017 грн; за період з 01.01.1980 по 31.12.1980 - 0,06106 грн; за період з 01.01.1981 по 31.12.1981 - 0,06098 грн; за період з 01.01.1982 по 31.12.1982 - 0,06100 грн;
Також відповідно до додатків № 1, 2 Постанови Кабінету Міністрів України від 20 листопада 2003 року № 1783 «Про заходи щодо поліпшення пенсійного забезпечення громадян» визначаються переліки показників середньомісячної заробітної плати робітників та службовців, зайнятих у галузях національної економіки, за 1958-1991 роки, за 1992-2002 роки, що застосовуються під час призначення та перерахунку пенсій відповідно до статей 40 і 43 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування".

За більш детальною консультацією звертайтесь до наших спеціалістів.
Попередній запис за телефоном 044-228-63-69.
Будемо раді допомогти!

Доброго дня, Євгенію!
Пенсійний фонд має право перевіряти відомості, що відображені в персоніфікованому обліку, в тому числі витребовувати довідки.
Щодо зарахування даних при нарахування пенсії за період до 01.07.2000 р., то є така можливість, однак виходячи із практики пенсійного фонду щодо цих даних також буде перевірка.

Запрошуємо Вас до нас в офіс для консультації.
Попередній запис до спеціаліста за телефоном 044-228-63-69.
Будемо раді допомогти.

Доброго дня, Оксано!
Відповідно до п. 2.1 Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" затвердженого Постановою Правління Пенсійного Фонду України від 25.11.2005 № 22-1, визначається перелік документів, які подаються до заяви про призначення пенсії за віком.
В разі потреби - звертайтесь до нас за номером 044-228-63-69 і наш спеціаліст Вас проконсультує.

Доброго дня, Маряно!
Для розрахунку пенсії Ви можете обрати 10% від безперервного трудового стажу.
Телефонуйте до нас за номером 044-228-63-69 і наш спеціаліст Вас проконсультує!

Доброго дня, Олено!
Відповідно до Додатку 2 до Порядку подання та оформлення документів для призначення
(перерахунку) пенсій відповідно до Закону України "Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування" (пункт 4.1 розділу ІV), в заяві Ви зазначаєте про переод заробітної плати який Ви бажаєте виключити.

Доброго дня, Тетяно Володимирівно!
Законом України «Про заходи щодо законодавчого забезпечення реформування пенсійної системи» передбачено, що до 1 січня 2015 року право дострокового виходу на пенсію за віком мають жінки, яким виповнилося 55 років, за наявності страхового стажу не менше 30 років та за умови звільнення з роботи. У цьому випадку розмір їх пенсії, обчислений відповідно до статті 27 та з урахуванням статті 28 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування», зменшується на 0,5 відсотка за кожний повний чи неповний місяць дострокового виходу на пенсію.
Зменшення розміру пенсії за віком застосовується протягом усього періоду отримання пенсії незалежно від її виду.

Якщо буде потрібна юридична консультація - звертайтесь! Будемо раді допомогти!

Доброго дня, Валерію!
Згідно з пунктом 109 Положення про порядок призначення та виплати державних пенсій, затвердженого постановою Ради Міністрів СРСР від 03.08.1972 року (поточна редакція від 24.11.1990 р.), при призначенні пенсії на пільгових умовах і в пільгових розмірах служба в складі Збройних Сил СРСР і перебування в партизанських загонах, служба в військах і органах ВЧК, ОГПУ, НКВС, НКДБ, МДБ, Комітету державної безпеки СРСР, Міністерства охорони громадського порядку СРСР, міністерств охорони громадського порядку союзних республік, Міністерства внутрішніх справ СРСР, міністерств внутрішніх справ союзних республік, служба в органах міліції прирівнюється за вибором особи, яка звертається за пенсією, до роботи, яка передувала службі чи безпосередньо слідувала за нею. При цьому зазначені періоди враховуються в розмірі, який не перевищує наявного стажу роботи, що дає право на пенсію на пільгових умовах чи пільгових розмірах.
Навчання зараховується до пільгової роботи, якщо за днем закінчення навчального закладу безпосередньо слідувала пільгова робота.

Якщо буде потрібна юридична консультація – звертайтесь. Будемо раді допомогти!

Доброго дня, Тетяно!
В разі наявності відповідного запису Міністерства закордонних справ України в трудовій книзі щодо часу перебування Вами за кордоном як дружини працівника дипломатичної служби (відрядження до закордонної дипломатичної установи), який зараховується до страхового стажу, то такі дії працівників пенсійного фонду не відповідають закону.
Таким чином, Ви можете оскаржити розрахунок Вашої пенсії до вищестоящого органу або звернутися за захистом своїх порушених прав та інтересів до суду.
Практика вирішення таких спорів є.
Запрошуємо Вас до нас в офіс для консультації. Попередній запис за телефоном 044-228-63-69.
Будемо раді допомогти!

Доброго дня, Микола!
Відповідно до ст. 40 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування", за вибором особи, яка звернулася за призначенням пенсії, з періоду, за який враховується заробітна плата (дохід) для
обчислення пенсії, виключаються періоди до 60 календарних місяців
страхового стажу, з урахуванням будь-яких періодів незалежно від
перерв, що включаються до страхового стажу згідно з абзацом третім
частини першої статті 24 цього Закону, та будь-якого періоду
страхового стажу підряд за умови, що зазначені періоди в сумі
складають не більш як 10 відсотків тривалості страхового стажу,
врахованого в одинарному розмірі. Додатково за бажанням особи
можуть бути виключені періоди строкової військової служби,
навчання, догляду за інвалідом І групи або дитиною-інвалідом віком
до 16 років, за пенсіонером, який за висновком медичного закладу
потребує постійного стороннього догляду, догляду за дитиною до
досягнення нею трирічного віку, за період з 1 липня 2000 року до 1
січня 2005 року, а також періоди, коли особа підлягала
загальнообов'язковому державному пенсійному страхуванню відповідно
до пунктів 8, 13 і 14 статті 11 цього Закону.

Якщо буде потрібна юридична консультація -звертайтесь! Будемо раді допомогти!